• Ajtó-ablak
  • Alapanyag
  • Bútor-design
  • Fagazdaság
  • Faszerkezet
  • Fatermék
  • Felületkezelés
  • Gép-szerszám
  • Kapcsolódó technológia
  • Software
Hirdetés

Ön is továbbjutott volna?

Tesztelje magát a tanulmányi verseny kérdésein!

Lezajlott a Magyar Asztalos Tanulmányi Verseny első fordulója. A december 8-ai internetes feladatmegoldásban 34 iskola 56 csapata vett részt, csapatonként 3 fővel. Két kategóriában – épületasztalos és bútorasztalos – zajlott a megmérettetés. Az eredmények összesítése alapján a bútorasztalosok 72%-os átlagot értek el, míg ez az érték az épületasztalosoknál 68%-ra sikerült.
A legjobb eredményt elért teljesítmény mindkét területen 92% volt.

Tisztelt Olvasóink!

Kíváncsiak vagyunk, hogy ugyanezt a feladatsort a már gyakorló faiparosok milyen eredménnyel tudják megoldani. Viszonyításképpen, a diákoknak 2 óra 45 perc állt rendelkezésükre, hogy az alapkérdéseket, valamint a szakmákhoz (épületasztalos vagy bútorasztalos) kapcsolódó kérdéseket megválaszolják. Most a szakembereken a sor! Tegyék próbára tudásukat, töltsék ki a feladatlapot és küldjék vissza nekünk!

A feladatlapot megtalálják az alábbi linkekre kattintva. Két kategória, épületasztalos és a bútorasztalos között választhatnak, bármelyiket elfogadjuk. Az általános kérdések mindkét kategóriában azonosak!

Nyerjen pendrive-ot!Ön is továbbjutott volna?
A megoldást visszaküldők közül (kategória figyelembevétele nélkül) a három legjobbat Magyar Asztalos fa pendrive-val díjazzuk!
A két kategória, épületasztalos és a bútorasztalos között választhatnak, bármelyiket elfogadjuk. 




Megoldásaikat e-mailben, faxon vagy postán is
elküldhetik számunkra!

E-mail: faipar@xmeditor.hu, fax: 96/618-063,
postacím: X-Meditor Kft., 9002 Győr, Pf. 156.

Beküldési határidő: 2012. február 15.

Kérjük, a munka megkezdése előtt töltsék ki a munkalap tetején lévő fejléc adatait, mert csak a pontosan beazonosítható feladatlapokat tudjuk értékelni!
Kérjük, figyelmesen olvassák el és értelmezzék a feladatokat!
A tesztfeladatoknál megadtuk a helyes megoldásuk számát, ennél több megoldás jelölése esetén nem jár pont a feladatért.
A számítási feladatoknál csak az eredményeket kérjük, a részszámításokat nem!
Pontozás:
Az egyes feladatok teljes, hibátlan megoldása esetén elérhető pontszámot feltüntettük a feladatsoron és a munkalapon is. Egyes esetekben – feladattól függően – a részmegoldásokat is pontozzuk.
(A gyakorló szakemberek megoldásait várjuk!)

Üdvözlettel:
A verseny szervezői

A versenyt támogató cégek:

Ake Hungária Kft. • Árkossy Bútor Kft. • Felder Austria KG. • Forest Hungary Kft. • Henkel Magyarország Kft. •
Jaf Holz Ungarn Kft. • Kálmán Bútoripari Kft. • Leitz Hungária Szerszám Kft.  • Lignomat Kft. •
M.L.S.Magyarország Kft. • Peza Kft. • Szolvegy Kft. • Stanley Black & Decker Hungary Kft. • Zatik Kft.

« Vissza

15 éve az elsőszámú asztalosipari folyóirat

Az 1991 óta rendszeresen megjelenő Magyar Asztalos és Faipar minden hónapban házhozszállítja a szakma legfontosabb híreit, a gazdasági-jogi környezet aktuális változásait, az asztalosipar piacát jellemző trendeket,  a gyakorlatban már másnap használható, nélkülözhetetlen szakmai információkat és nem utolsó sorban bemutatja a szakma elismert művelőit, mestereit.
 

 
 


Legolvasottabb cikkek a Faipar.hu-n:

Szavazás

Béremelés 2011

Az elmúlt két év, több vállalkozás megszűnésével járt és tömeges elbocsátásokat hozott. Aki megtartotta az állását, az sem számíthatott különösebb anyagi fejlődésre, jutalmak és egyéb juttatások megszűnésével, tizenharmadik havi bérek eltörlésével, akár bércsökkenéssel kellett számolnia. Ennek nyilvánvaló oka a cégek, költségcsökkentési törekvése, sokszor a nullszaldó vagy kis veszteség jegyében. A KSH 2009-es statisztikáiban 4-5%-os bruttó bér csökkenéseket találunk, ám némi bizakodásra ad okot a legutóbb kiadott tájékoztató, mely 2010 szeptember-december hónapokra 2,4%-os bruttó átlagkereset növekedésről számol be az azt megelőző évhez képest. De mit várhatunk a faiparban, az asztalosiparban a jövő évben e téren?

Mekkora átlagos bruttó béremelést tervez
Ön a vállalkozásában a foglalkoztatottak körében a 2011-es évre?