• Ajtó-ablak
  • Alapanyag
  • Bútor-design
  • Fagazdaság
  • Faszerkezet
  • Fatermék
  • Felületkezelés
  • Gép-szerszám
  • Kapcsolódó technológia
  • Software
Hirdetés

A rezsióradíj meghatározása - faipari vállalkozások számára

A rezsióradíj összegét elsősorban az ajánlattétel során, a vállalási díj meghatározásakor használja a vállalkozó, továbbá többnyire feltünteti a számlán is a munkadíj részletezésénél.

Alkalmas az ajánlattevők összehasonlítására a megbízó szemszögéből, de a vállalkozó számára is fontos információval szolgálhat: a konkurrenciával összehasonlítva magát, megtudhatja, milyen költségszinten működik.

A számlában a reszióradíjjal kalkulált költségsor klasszikus esetben tartalmazza a termékre eső közvetlen alapanyagköltség kivételével a vállalkozás összes, az adott megbízásra vetített költségét az elvárt nyereséggel együtt. Természetesen finomítható még a helyzet például azzal, ha egy egyedi gyártást és beépítést végző faipari vállalkozás a számlán külön feltünteti az anyagköltségen túl az adott munkára vonatkozó egyéb közvetlen költségeket is (pl. tervezési díj, kiszállási, szállítási díj, alvállalozó díja, ...) - ebben az esetben ezeket a költségeket a rezsióradíj kalkulálásánál figyelmen kívül kell hagyni.

Erről minden cégvezető a maga szempontjai szerint dönthet, de legújabban az építőiparban meghatározták a vállalkozói díj, és ezen belül a rezsióradíj kalkulálásának egységes, kötelezően alkalmazandó módszerét.

Mi most a már említett alapesetre vonatkozóan adunk közre egy rezsióradíj-kalkulátort azzal a megjegyzéssel, hogy az így kapott rezsióradíj természetesen csak az ugyanezzel a módszerrel meghatározott értékekkel vethető össze.

A rezsióradíj kiszámítása:

A vállalkozás éves összes költsége: Ft.
Ebből a vállalkozás éves összes közvetlen alapanyagköltsége: - Ft.
Éves rezsióradíjra felosztandó költség: = Ft.
Tervezett éves nyereség: + Ft.
Összes rezsióradíjra felosztandó összeg: = Ft.
Aktív idő: Termelésre fordított éves munkaórák száma / produktív fő: ó/fő
Termelésben közvetlenül résztvevő dolgozók száma (produktív fő):
Rezsióradíj:
Összes rezsióradíjra felosztandó összeg
----------------------------------------------------------------
Aktív idő (ó/fő) x Termelésben közvetlenül résztvevő dolgozók száma (produktív fő)
Ft/ó

A termelésre fordított éves munkaórák kiszámítáa:

A beállított értékek 2010-re vonatkoznak, illetve tapasztalit átlagértékek, de tetszőlegesen átírhatóak.
Naptári napok száma:    nap
Munkarend szerinti pihenőnapok száma: - nap
Munkaszüneti napok: - nap
Fizetett szabadság: - nap
Fizetés nélküli szabadság, egyéb távollét: - nap
Betegszabadság, táppéz: - nap
Teljesített napok száma: = nap
Éves munkaórák száma:    ó
Veszteségidő (karbantartás, takarítás, leállás, egyéb):    %
Aktív idő: Termelésre fordított éves munkaórák száma/prodoktív fő:    ó

A rezsióradíj alapján a vállalási díj kiszámítása:

Az adott munka közvetlen alapanyagköltség (hulladékkal együtt): mennyisége egységár Összesen
x = Ft.
x = Ft.
Ft.
Az adott munkához szükséges normaóra * Rezsióradíj: x = Ft
Nettó vállalási díj: Ft.
Áfa (25%): Ft.
Bruttó vállalási díj: Ft.

15 éve az elsőszámú asztalosipari folyóirat

Az 1991 óta rendszeresen megjelenő Magyar Asztalos és Faipar minden hónapban házhozszállítja a szakma legfontosabb híreit, a gazdasági-jogi környezet aktuális változásait, az asztalosipar piacát jellemző trendeket,  a gyakorlatban már másnap használható, nélkülözhetetlen szakmai információkat és nem utolsó sorban bemutatja a szakma elismert művelőit, mestereit.
 


Legolvasottabb cikkek a Faipar.hu-n:

Szavazás

Béremelés 2011

Az elmúlt két év, több vállalkozás megszűnésével járt és tömeges elbocsátásokat hozott. Aki megtartotta az állását, az sem számíthatott különösebb anyagi fejlődésre, jutalmak és egyéb juttatások megszűnésével, tizenharmadik havi bérek eltörlésével, akár bércsökkenéssel kellett számolnia. Ennek nyilvánvaló oka a cégek, költségcsökkentési törekvése, sokszor a nullszaldó vagy kis veszteség jegyében. A KSH 2009-es statisztikáiban 4-5%-os bruttó bér csökkenéseket találunk, ám némi bizakodásra ad okot a legutóbb kiadott tájékoztató, mely 2010 szeptember-december hónapokra 2,4%-os bruttó átlagkereset növekedésről számol be az azt megelőző évhez képest. De mit várhatunk a faiparban, az asztalosiparban a jövő évben e téren?

Mekkora átlagos bruttó béremelést tervez
Ön a vállalkozásában a foglalkoztatottak körében a 2011-es évre?