A faipari szakember-utánpótlás lehetőségei és feladatai a műhelyekben és az iskolákban
Gondolkodásmódunk változtatást igényel a "majd valahogy megoldódik" nézettől a "felelősségérzet, hogy megoldjam" nézetig. Ez nem egy gyors és fájdalommentes folyamat, de kötelező jellegű az üzleti siker és a faipar jövője szempontjából. Erre a gondolatra építették a Bútorszövetség 2014-2015-ös programját. Az éves akcióterv első lépése a 2014. november 6-án megrendezésre kerülő „A faipari szakember-utánpótlás lehetőségei és feladatai a műhelyekben és az iskolákban” elnevezésű konferencia. A program a faipari üzemek, szakiskolák, érdekképviseletek és államigazgatási szakemberek részvételével történik. A konferencián olyan kérdésekre próbálnak a szakértők megoldást találni, mint a szakemberhiány pótlása vagy a faipari pálya vonzóbbá tétele a fiatalok számára. A szervezők szeretnék, ha minden érintetthez eljutna a Bútorszövetség és a BKIK közös kezdeményezése.

Tetszett a cikk?
Cikkajánló
A gyalu / csiszoló gép – nélkülözhetetlen az asztalos műhelyedhez
A modern asztalos műhely – mi kell, hogy mindig kéznél legyen egy asztalos számára? A kiváló minőségű gépek alapvetőek a kiváló asztalos termékek készítésében....
Az EverWood sikertörténete: Amikor 13 000 vásárló írja a karórák jövőjét
Létezik egy magyar óramárka, amely alig három év alatt nemcsak a csuklókra, hanem a vásárlók szívébe is belopta magát. Az EverWood története nem csupán a különleges fa...
Vegye kézbe az alapanyagot: a rönktől a magas hozzáadott értékű termékig
A bútoriparban az alapanyag minősége meghatározza a végterméket. Sok műhely azonban még mindig külső beszállítóktól függ, ami korlátozott méreteket, ingadozó minőséget &eac...